亚星会员登录|幼儿园教师素质整体下滑

今年，减轻幼儿园适龄儿童入园难首次转入武汉市政府十件实事，并且名列第二。武汉市将新的、改为、改建50所幼儿园，追加1.2万个适龄幼儿入园学位，并对公益性、普惠性民办幼儿园给与必要补贴。在拒绝接受政协委员议案咨询时，武汉市教育局局长回应，十二五期间，武汉市还将新的、改为、改建300所幼儿园，公立幼儿园学位未来将会占到到六成，有效地减轻入园难、入园贵问题。

刚闭幕式的政协武汉市十一届五次会议上，学前教育仍然是委员们的议案热点。其中不少政协委员指出不仅要推崇幼儿园的硬件建设，更加要推崇师资建设。委员孙欣建议启动学前教育专业免费师范生的优惠政策，完全恢复幼师五年一贯制（专科学历）的培育模式。

孙欣提及，在武汉的公办幼儿园中特别是在是教教筹办园中，教师年龄结构化，平均年龄正处于40岁以上。近10多年来武汉市大多数公办和企业幼儿园教师编成得到确保，岗位没吸引力，造成杰出幼儿教师萎缩相当严重。新的入教师由于入学门槛不低，素质广泛较低，部分民办幼儿园的从业人员甚至没幼儿教师资格证书，直接影响了学前教育质量。

委员曹松林、沈健民指出，从整体看，幼儿园教师整体专业化水平令人担忧。一方面，公办幼儿园新进教师和民办园教师身份失望，没职称评定的机会，缺乏专业自律茁壮的主动性。据不几乎统计资料，2009年武汉市幼儿园专任教师6992名，其中38%并未评职称。另一方面，未来的幼儿园教师素质整体下降。

幼师培训学校招收门槛越来越低，甚至早已没底线，许多幼师生不仅文化素养偏高，而且在敬业精神、专业技能、专业执着等方面都无以尽如人意。

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